突然离职老板扣工资不合法。依据《劳动法》，公司不得无故克扣工资。若扣工资，员工可向劳动监察大队投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突然离职问题，法律上可通过投诉或协商处理。若老板扣工资，可向劳动监察大队投诉；若造成经济损失，可与单位协商赔偿。选择方式需根据具体情况和证据决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突然离职不扣钱。操作如下：1.若被扣工资，保留证据，如工资条、聊天记录等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3.若造成单位损失，与单位协商赔偿事宜，避免法律纠纷。
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医院监控视频能保存多长时间
医院监控视频保存时间法律未明确规定，但应及时审核处理。依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》，监控资料需及时审核并录入系统作为证据，长期未处理可能导致证据丢失或失效，影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
手机案底怎么查询
手机案底一般指与手机相关的犯罪记录，个人无法直接查询。分析：手机案底通常涉及公安机关的办案记录和犯罪嫌疑人的个人信息，这些信息受到法律保护，不对外公开。个人若需查询，必须遵循合法途径，如通过司法机关或律师进行申请，且需符合相关法律规定和程序要
抖音低价卖车,在当地4S点提车可靠吗
可靠性需综合考量，需确认卖家与4S店合作关系。从法律角度看，若卖家与4S店有正规合作且手续齐全，则相对可靠。但需警惕虚假宣传、合同陷阱等。若出现无法提车、车辆有问题等情形，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
没穿工作服被罚了20元，我觉得很不服怎么办？
不服罚款决定可协商或申请调解、仲裁。依据《劳动法》，员工有权对处罚提出异议，未及时处理可能导致权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式有协商、调解、仲裁。建议先与单位