没有签劳动合同拖欠工资怎么办打什么电话

乐清房产律师 2025-05-25
没签劳动合同拖欠工资,可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,不处理可能导致权益受损,影响工资追回。
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没签合同拖欠工资,应这样处理:1. 尝试与用人单位协商,明确表达诉求。2. 协商无果,拨打劳动监察大队电话投诉,请求介入处理。3. 若投诉未能解决问题,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关证据。4. 对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理没签劳动合同拖欠工资,常见方式有协商、投诉劳动监察、劳动仲裁及诉讼。根据具体情况选择,协商无果则投诉,仍不满则仲裁,最后可诉讼。
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