外包人员可以不交社保吗

外包人员不可以不交社保。依据《劳动法》，社保是企业必须给职工缴纳的强制性保险，不交社保违反法律规定。长期不交可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，企业也可能面临法律处罚。
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外包人员社保缴纳需依法进行。常见处理方式为：企业直接为外包人员缴纳社保；或外包人员自行缴纳后，企业报销相关费用。具体选择需根据企业与外包人员的合同约定及实际情况决定。
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外包人员必须交社保。具体操作：1. 企业应与外包人员明确社保缴纳责任，确保依法缴纳；2. 如外包人员自行缴纳，企业应提供必要的支持和报销；3. 定期检查社保缴纳情况，避免漏缴或欠缴，确保员工权益。