给员工放假发工资吗

乐清房产律师 2025-05-16
放假需发工资,具体标准依情况定。依据《劳动法》,加班、休息日工作无补休、法定假日工作均需按标准支付加班工资,否则可能面临劳动仲裁及赔偿。
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放假工资处理需依法。一般处理方式为:按工作性质判断是否为加班,依据《劳动法》规定支付相应加班工资。选择时需考虑员工工作时长及假期性质。
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放假要发工资。操作如下:1. 判断是否为加班,是则按《劳动法》支付加班工资;2. 休息日工作且不能补休,支付2倍工资;3. 法定假日工作,支付3倍工资。确保合法合规,避免纠纷。
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