您可以申请停工留薪，需遵循法定流程。依据《劳动合同法》等规定，职工应提出书面申请并经单位批准，签订协议后备案。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受停工留薪待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请停工留薪。操作如下：1. 职工书面提出申请，明确停薪留职意愿；2. 经单位行政领导审批，双方签订停薪留职协议；3. 将协议报企业主管部门及劳动人事部门备案；4. 如需从事个体经营，凭协议至工商部门办理登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工留薪的常见处理方式为书面申请并签订协议。职工应先向单位提交申请，协商签订停薪留职协议，并根据需求选择是否办理个体经营登记。
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