可以直接走，但需完成工作交接。未完成交接直接离职有风险。《劳动合同法》规定，需完成工作交接，否则用人单位有权追责。未及时处理可能导致后续纠纷及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为续签或交接后离职。选择续签需与单位协商；选择离职，则要先完成工作交接，并确保单位出具离职证明及办理相关手续。具体方式需根据实际情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期可离职。操作：1.完成工作交接；2.与单位确认离职证明及档案、社保转移；3.正式离职。未交接直接走可能导致法律纠纷及赔偿。
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