合同到期不续签，权利义务终止。依据《劳动合同法》，用人单位未续签且非劳动者原因，应支付经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签。处理方式：1. 与学校协商，明确不续签原因及补偿事宜；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求经济补偿；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与学校协商，协商无果可考虑提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的解决途径。
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