过了七天试用期辞职有工资。依据《劳动法》等规定，解除或终止劳动合同时，用人单位应一次付清工资。不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，影响企业声誉并需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后应要求用人单位支付工资。处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议先协商，协商无果再采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作：1. 与用人单位沟通，明确辞职意愿并要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付应得工资及可能的经济补偿。
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