老板跑路,劳动者可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,老板逃跑不影响劳动关系存在,不及时处理可能导致工资等权益无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路常见处理方式是投诉或仲裁。劳动者应先尝试与老板联系,无果后到人社局劳动监察投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板跑路,这样办:1. 尝试联系老板,协商解决工资等问题。2. 若联系不上,到人社局劳动监察大队投诉,提交相关证据。3. 或向劳动仲裁委申请仲裁,准备仲裁申请书、证据等材料。4. 如仲裁无果,可考虑诉讼途径维护权益。
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无固定期限法定终止条件是什么
无固定期限劳动合同法定终止条件需依法确定。依据《劳动合同法》,若未约定终止时间,则以合同期限最后一日24时为准。未及时明确终止条件,可能导致合同关系模糊,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫
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如何查询12345撤销投诉的结果?
查询12345撤销投诉结果,可联系客服或访问官网查询系统。分析:从法律角度看,撤销投诉是公民对自己先前行为的更正,通常涉及个人信息保护及行政效率。12345作为政务服务热线,其投诉处理有既定流程。撤销投诉后,系统应记录并更新状态,供查询。提醒:若撤销投诉后