公司拖欠工资社保不缴纳不可以。依据《劳动法》等相关规定，公司需按时支付工资并缴纳社保，拖欠将损害员工权益。长期拖欠可能导致员工生活困难，社保断缴影响未来福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资社保需处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、社保缴纳记录；2. 与企业沟通，要求补发补缴；3. 若无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资社保，常见处理方式是申请劳动仲裁或与企业协商。若证据确凿，建议直接申请劳动仲裁；若情况尚不明朗，可先与企业沟通协商，寻求解决方案。
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