一天半假需按单位规定或标准工时制申请。依据《劳动法》，单位有规章制度需遵循，无则按标准工时制计算，不得随意克扣工资。《劳动法》规定，非法克扣工资属违法行为，可能影响员工权益及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请一天半假需申请。操作：1. 查看单位请假规定；2. 填写请假单，说明请假理由及时间；3. 提交给直接上级或人事部门审批；4. 等待审批结果，合理安排工作交接。若无明确规定，可与人事协商确定请假事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫请一天半假，常见处理方式为提交请假申请并等待审批。单位有明确规定则按规定执行，无则与人事协商确定。选择时需考虑单位规定、工作进度及个人情况。
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