实习单位拒绝办理离职，你可依法维权。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前通知解除劳动关系，单位无权拒绝。若单位违规操作，可能导致你权益受损，如工资被扣、档案被留等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习单位拒离职，这样应对：1.与单位沟通，明确离职意愿及原因，争取协商解决；2.若协商无果，收集证据，如实习合同、工作记录等，向劳动监察部门投诉；3.投诉后问题仍未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对实习单位拒绝离职，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位协商，无果后向劳动部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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