离职后法定节假日有工资。依据《劳动法》等规定，法定节假日全体公民有权放假，工资应正常支付。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后法定节假日工资问题，常见处理方式是查询工资条或与人事沟通确认。如有争议，可选择劳动仲裁或法律诉讼。具体选择需根据争议大小和自身情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后法定节假日有工资。操作如下：1.查询工资条，确认是否包含法定节假日工资；2.如未支付，与人事部门沟通，要求补发；3.沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不满，可提起法律诉讼，维护自身权益。
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