家人生病导致我上班中断,公司辞退我合理吗?

乐清房产律师 2025-04-24
公司辞退生病员工不合理。依据《劳动法》,员工生病且无严重过错,公司不得无故辞退。否则,员工可维权。被无故辞退可能面临失业及经济损失。
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家人生病致中断工作,公司辞退不合理。操作如下:1.与公司沟通,要求合理补偿。2.若遭拒绝,收集证据。3.申请劳动仲裁,维护合法权益。
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常见处理方式是协商或劳动仲裁。你应先与公司协商,协商无果再申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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