辞退工资未按承诺结算怎么办

辞退工资未按承诺结算，公司违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，拖欠可申请劳动仲裁，要求赔偿及补发工资。不及时处理，劳动者权益受损，可能影响生活。
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辞退工资未结算，应这样处理：1. 与公司协商，明确表达诉求，争取和解。2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据。3. 若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。
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辞退工资未按承诺结算，常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后向劳动部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。