合同不续签赔偿金额怎么计算

合同不续签赔偿按工作年限计算，每满一年补偿一个月工资。法律依据为《劳动合同法》相关规定，确保劳动者权益。不及时处理可能导致劳动者申请劳动仲裁，影响公司声誉。
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合同不续签的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。首先尝试与劳动者协商经济补偿；协商不成可申请调解；若仍无法解决，可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与成本，仲裁为最终手段。
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合同不续签处理：1. 立即与劳动者沟通，协商经济补偿方案。2. 若协商无果，可寻求劳动部门调解。3. 仍无法解决则准备相关证据，申请劳动仲裁。